Le Prix Betty-Havens de la Mobilisation des Connaissances dans le Domaine du Vieillissement 2025
Programme de l'Institut du vieillissement des IRSC
Dates importantes
Date de lancement de l'application | 2025-06-06 |
---|---|
Date limite de présentation des demandes | 2025-07-21 |
Date prévue de l’avis de décision | 2025-09-14 |
Date de début du financement | 2025-09-01 |
Description
Le Prix Betty-Havens de la mobilisation des connaissances dans le domaine du vieillissement de l'IV des IRSC récompense une personne, une équipe ou une organisation ayant fait progresser la mobilisation des connaissances (MC) dans le domaine du vieillissement à l'échelle locale ou régionale. Ce prix est décerné en fonction des candidatures présentées par des pairs, des équipes ou des organisations.
Il témoigne de l'importance que l'IV accorde à la mobilisation des résultats de recherche sous forme de connaissances utiles pour toutes les parties prenantes.
Dans leur plan stratégique 2021-2031, les IRSC se sont engagés à faire avancer la science de la mobilisation des connaissances au Canada en y sensibilisant les chercheurs et les utilisateurs des connaissances, dont les patients, le public, les responsables des politiques, les cliniciens et d'autres intéressés. Ainsi, les utilisateurs des connaissances pourront mieux communiquer leurs besoins aux chercheurs et mieux utiliser les données probantes; les chercheurs pourront mieux communiquer leurs conclusions aux utilisateurs des connaissances; et les responsables des politiques pourront plus facilement accéder aux données lorsqu'ils prennent des décisions.
Le prix porte le nom de Mme Betty Havens, gérontologue de renom qui a consacré sa carrière à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées. On lui doit de brillantes réalisations dans le domaine de la recherche sur les services de santé axée sur le processus du vieillissement, notamment la création de l'une des plus riches infrastructures de recherche au monde, l'Étude longitudinale sur le vieillissement au Manitoba, utilisée partout au Canada et à l'étranger. Betty Havens a mené ses recherches tout en assumant son rôle de responsable des politiques à temps plein en tant que directrice de la recherche, gérontologue de la province et, finalement, sous-ministre adjointe des Soins communautaires et de longue durée du Manitoba. Ses recherches influent sur la création de politiques encore aujourd'hui. Tout au long de ses trente années de carrière, Betty Havens s'est nettement démarquée en tant que décideuse, chercheuse, communicatrice, alliée des étudiants et mentore de jeunes universitaires.
Les réalisations de la personne, de l'équipe ou de l'organisation lauréate du prix Betty-Havens de la mobilisation des connaissances dans le domaine du vieillissement seront soulignées à la réunion scientifique et éducative annuelle de l'Association canadienne de gérontologie (ACG). Les lauréats sont encouragés à se présenter à la réunion de l'ACG pour recevoir leur prix et s'adresser aux participants. Ils seront également mis en vedette dans les produits de communication des IRSC.
Les dossiers de candidature pour le prix doivent démontrer que les candidats ont :
- contribué considérablement à l'application des résultats de la recherche à la pratique ou aux politiques en facilitant la synthèse, la dissémination, l'échange et l'application conforme à l'éthique des connaissances à l'échelle locale ou régionale;
- participé à des activités de mobilisation des connaissances concernant ou ciblant particulièrement une collectivité ou une région, et qui visent à réduire l'écart entre les connaissances et la pratique et les politiques, ainsi qu'à faciliter la dissémination, l'utilisation et l'application des connaissances dans ce contexte;
- établi des liens entre la recherche ou des chercheurs et des décideurs ou des utilisateurs des connaissances, à l'échelle locale ou régionale, afin d'améliorer la santé de la population canadienne, les services ou produits de santé, ou le système de soins de santé du Canada (politiques ou pratique);
- participé à des efforts et à des stratégies de mobilisation des connaissances qui ont permis d'orienter ou de modifier la pratique ou les politiques locales, régionales ou provinciales;
- établi de solides partenariats avec d'autres organisations locales ou régionales.
Les activités de mobilisation des connaissances pertinentes doivent être manifestement liées aux priorités de recherche de l'IV et avoir un impact important sur la population vieillissante du Canada.
Fonds disponibles
La contribution financière des IRSC et des partenaires à cette initiative est assujettie à la disponibilité des fonds. Dans l'éventualité où les fonds des IRSC ou des partenaires ne seraient pas disponibles ou seraient réduits en raison de circonstances imprévues, les IRSC et les partenaires se réservent le droit de réduire, de reporter ou de suspendre le versement des bourses octroyées dans le cadre de la présente possibilité de financement.
- Le montant total disponible dans le cadre de cette possibilité de financement est de 20 000 $, ce qui devrait permettre d'accorder un prix.
Pour obtenir des précisions sur l'utilisation adéquate des fonds, consultez la section Coûts admissibles.
Objectifs
Le prix Betty-Havens devrait permettre :
- de reconnaître l'excellence et les réalisations exceptionnelles en mobilisation des connaissances (MC) dans le domaine du vieillissement, à l'échelle locale ou régionale;
- de fournir une aide financière pour favoriser davantage l'excellence et l'innovation dans les activités de MC.
Admissibilité
Pour qu'une demande soit admissible, toutes les conditions ci-dessous doivent être remplies.
- Les candidatures doivent porter sur une personne, une équipe ou une organisation.
- Bien que le financement des IRSC ne soit pas une condition d'admissibilité, les IRSC s'attendent à ce que les activités de MC exemplaires des candidats aient normalement donné lieu à un financement externe fondé sur le mérite.
- Le prix Betty-Havens ne peut être décerné qu'une seule fois à une personne, à une équipe ou à une organisation. Cela dit, les candidatures qui n'ont pas été retenues dans le cadre d'un concours antérieur peuvent être soumises à nouveau.
- Les membres du conseil d'administration, les directeurs et directrices scientifiques et les membres du personnel des IRSC ne sont pas admissibles à ce prix.
Quiconque a une connaissance directe de la contribution des candidats peut proposer la candidature de la personne, de l'équipe ou de l'organisation en cause. Les auteurs d'une mise en candidature peuvent être des collègues ou toute organisation ou personne ayant bénéficié des activités des candidats. Les IRSC acceptent les candidatures de personnes, d'équipes ou d'organisations actives au Canada dans le domaine de la santé, notamment :
- les planificateurs, les gestionnaires, les responsables des politiques et les administrateurs du domaine de la santé;
- les praticiens du secteur de la santé;
- les chercheurs indépendants en santé;
- les organisations sans but lucratif qui ont un mandat de recherche ou de MC, y compris les associations professionnelles;
- les responsables de la santé publique ou des politiques publiques;
- les groupes représentant les survivants ou les personnes atteintes d'un problème de santé particulier qui correspond aux priorités de l'Institut du vieillissement.
Lignes directrices
Politiques générales des IRSC
Avant de présenter une demande, les candidats doivent passer en revue les politiques et les lignes directrices pertinentes à la page Politiques de financement des IRSC pour s’assurer de comprendre leurs responsabilités et les attentes à leur égard.
Coûts admissibles
Il est conseillé aux candidats de consulter la section Utilisation des subventions du Guide d'administration financière des trois organismes (GAFTO) (CRSH, CRSNG et IRSC) pour déterminer si une dépense constitue une utilisation appropriée de la subvention.
Utilisation des renseignements personnels
- Les renseignements personnels transmis durant le processus de demande, y compris les renseignements fournis dans les CV des candidats, le formulaire de déclaration volontaire sur l'EDI et d'autres documents exigés pour cette possibilité de financement, seront mis à la disposition du personnel des IRSC pour les besoins de la conception et de l'exécution des futurs programmes, la mesure des résultats et la production de rapports. Pour d'autres détails concernant le formulaire de déclaration volontaire sur l'EDI et l'utilisation des renseignements personnels, veuillez consulter la Foire aux questions au sujet du formulaire de déclaration volontaire sur l'équité, la diversité et l'inclusion.
Conditions de financement
- Le candidat doit donner son consentement à l'utilisation et à la divulgation de la demande détaillée et de l'information nominative au moment de la demande, aux fins de l'évaluation de la pertinence ou des décisions relatives au financement par les commanditaires concernés.
- On encouragera le candidat retenu à assister à la réunion scientifique et éducative annuelle de l'Association canadienne de gérontologie (ACG) en octobre pour y recevoir son prix.
- Le candidat principal désigné devra remettre un rapport final. Les exigences applicables à ce rapport lui seront communiquées par l'Institut du vieillissement des IRSC.
- Le candidat principal désigné devra contribuer à la surveillance, à l'examen et à l'évaluation des programmes, politiques et processus des IRSC en participant à des études d'évaluation, à des sondages, à des ateliers et à des vérifications, et en fournissant des données ou des rapports, au besoin, dans le but de recueillir l'information nécessaire à l'évaluation des progrès et des résultats.
- Les candidats principaux subventionnés dans le cadre de ce concours sont fortement encouragés à participer activement à l'évaluation par les pairs et à devenir membres du Collège des évaluateurs des IRSC lorsqu'ils sont invités à le faire.
- L'équipe de l'IV des IRSC demandera à la personne, à l'équipe ou à l'organisation lauréate de rédiger un résumé de son projet de recherche en langage simple en vue des activités de communication des IRSC. Ce résumé pourrait être composé de données ou de messages clés, des résultats escomptés et des prochaines étapes, ainsi que des activités de mobilisation des connaissances, s'il y a lieu.
Processus d’examen et évaluation
Évaluation de la pertinence
L'IV des IRSC procédera à l'évaluation de la pertinence en vue de déterminer quelles demandes sont conformes aux objectifs et aux priorités de recherche stratégique de l'IV.
Les demandes jugées non pertinentes seront retirées du concours.
Processus et critères d’évaluation
Un comité évaluera les demandes et, conformément aux objectifs stratégiques de la possibilité de financement, les critères d’évaluation suivants seront utilisés :
- Dans quelle mesure la candidature fait-elle ressortir la contribution des candidats à la synthèse, à la dissémination, à l'échange et à l'application conforme à l'éthique des connaissances à l'échelle locale ou régionale?
- Dans quelle mesure la candidature fait-elle ressortir la contribution des candidats à l'amélioration notable de la santé de la population du pays, à l'offre de services et de produits de santé efficaces, ou au renforcement du système de soins de santé?
- Dans quelle mesure les lettres d'appui aux candidats sont-elles convaincantes?
Décision relative au financement
En cas d’égalité, le prix sera partagé entre les finalistes. Toutefois, si les fonds disponibles augmentent suffisamment, les finalistes pourraient recevoir chacun le plein montant du prix.
Le nom des candidats financés sera publié sur le site Web des IRSC.
Comment faire une demande
Pour les auteurs d’une mise en candidature
- Contactez la ou les personnes dont vous proposez la candidature. Il est possible de mettre en candidature une organisation ou une équipe; dans ce cas, l’un des membres doit être indiqué comme candidat principal désigné.
- Remettez-leur la lettre de mise en candidature.
Pour les candidats
- Les candidats, qui recevront tous les documents de mise en candidature de la part de leur auteur, doivent soumettre par courriel à Ariane.Geerts@cihr-irsc.gc.ca l’ensemble des pièces jointes requises (voir ci-dessous) en un seul fichier PDF protégé par mot de passe nommé ainsi : Nom de famille, prénom_prix betty havens 2025.
- Tous les documents doivent respecter la mise en forme suivante : police Aptos, taille 12, marges de 2,54 cm.
- Les autocandidatures ne seront pas acceptées.
- La personne agissant à titre de candidat principal désigné doit :
- détenir ou obtenir un NIP des IRSC;
- remplir le formulaire de déclaration volontaire des trois organismes.
- Le membre d’une organisation qui agit comme candidat principal désigné pour la première fois doit communiquer avec le Centre de contact des IRSC pour savoir comment se créer un compte RechercheNet et demander un NIP des IRSC.
Pièces jointes
- Résumé non scientifique
- Nom et renseignements des candidats : Indiquez le nom et l’établissement affilié de chaque candidat et le NIP des IRSC du candidat principal désigné
- Titre et résumé non scientifiques : Rédigez un aperçu en langage simple des réalisations du ou des candidats dans le domaine de la mobilisation des connaissances (maximum de 250 mots)
- Principal endroit où la recherche a été menée : Fournissez le nom de l’établissement canadien (établissement admissible des IRSC) où les activités de MC ont été menées. Dans le cas des organisations qui ne sont pas associées à un établissement admissible des IRSC , entrez le nom de l’établissement ou de l’organisme auquel elles sont associées.
- Courtes notes biographiques du ou des candidats (maximum de deux [2] pages)
- Dans le cas d’une organisation ou d’une équipe, il faut inclure les notes biographiques d’au plus trois membres. Les notes excédant cette limite seront retirées du dossier de candidature. Un de ces membres doit être identifié comme candidat principal désigné.
- Description sommaire (des activités de MC)
- Maximum de trois (3) pages de texte, y compris les références et la bibliographie. La description peut être préparée par l’auteur de la mise en candidature, avec ou sans la participation des candidats.
- La description doit inclure les sous-sections suivantes :
- Activités de mobilisation des connaissances (MC)
- Décrivez les activités de MC et précisez comment les candidats ont contribué à l’adoption de connaissances (c.-à-d. synthèse, dissémination, échange et application conforme à l’éthique). Incluez la force des données qui corroborent les connaissances mises en application et précisez la manière dont les activités de MC ont été évaluées. Les candidatures devraient inclure une justification de la stratégie de MC privilégiée (était-elle fondée sur des données probantes?). S’il y a lieu, décrivez la nature des interactions entre les chercheurs et les utilisateurs des connaissances dans le cadre du processus de MC.
- Retombées
- Décrivez, données à l’appui, les retombées des activités de MC (ainsi que la manière dont elles ont été mesurées) en ce qui concerne l’amélioration de la santé des personnes au Canada et à l’étranger et de l’offre de services et de produits de santé efficaces, ainsi que le renforcement du système de soins de santé, à l’échelle nationale ou internationale. Veuillez préciser, s’il y a lieu, comment le financement déjà accordé par les IRSC a permis aux candidats de mener des travaux de recherche ou des activités de MC (précisez le numéro de la subvention ou le numéro de référence du financement).
- Activités de mobilisation des connaissances (MC)
- Lettres d’appui (maximum une page par lettre)
- une lettre de mise en candidature signée par son auteur;
- deux lettres d’appui d’une personne ou organisation (autre que l’auteur) qui a une connaissance directe de la contribution des candidats dans le domaine de la MC;
- une de ces lettres doit être fournie par un établissement externe.
- Documents à l’appui
- Les candidatures peuvent comporter au plus trois documents à l’appui. Veuillez fournir une présentation (maximum de deux [2] pages) donnant un aperçu des trois documents à l’appui qui sont fournis. Tout autre document sera retiré du dossier de candidature.
- Les documents peuvent décrire les activités de MC ou leurs retombées. Ils peuvent comprendre des coupures de presse, des témoignages, des documents d’ateliers, des affiches, des articles de revue, des rapports, des politiques, etc.
- On invite les auteurs des mises en candidature à soumettre divers documents à l’appui, en tenant compte du temps nécessaire au comité pour évaluer de longs documents, et à fournir des hyperliens lorsque les documents sont accessibles en ligne, en plus d’une courte description résumant l’information.
Coordonnées
Pour toute demande de renseignements, prière de communiquer avec :
Ariane Geerts
Chef de projet, Initiatives des instituts
Institut du vieillissement des IRSC
Ariane.Geerts@cihr-irsc.gc.ca
Description des commanditaires
Institut du vieillissement des IRSC
L’Institut du vieillissement (IV) des IRSC a comme mandat d’appuyer la recherche visant à favoriser un vieillissement en santé et à étudier les causes, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement, les systèmes de soutien et les soins palliatifs relativement à un large éventail de maladies associées au vieillissement. En mettant de l’avant une approche inclusive de l’excellence de la recherche qui tient compte de la santé à toutes les étapes de la vie et qui aborde les déterminants sociaux et structurels de la santé, l’IV des IRSC finance des travaux de recherche fondés sur des données probantes et qui éclairent les politiques publiques ainsi que des programmes et des services. La mission de l’IV des IRSC consiste à faire progresser la formation, la recherche et la mobilisation des connaissances afin de maintenir et d’améliorer la santé et la qualité de vie de la population canadienne à toutes les étapes de la vie. L’IV des IRSC préconise la prise en compte de l’âge, du vieillissement et du rôle des personnes possédant une expérience concrète et des personnes aidantes dans l’ensemble de l’écosystème de la recherche.
Instituts de recherche en santé du Canada
Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) savent que la recherche a le pouvoir de changer des vies. En tant qu'organisme fédéral chargé d'investir dans la recherche en santé, ils collaborent avec des partenaires et des chercheurs pour appuyer les découvertes et les innovations qui améliorent la santé de la population et le système de soins du Canada.
- Date de modification :