Changement à la politique de congé parental pour les titulaires d’une bourse de formation

(2017-04-07) Tous les titulaires d’une bourse de formation des IRSC, du CRSH et du CRSNG sont dorénavant admissibles au congé parental payé. Jusqu’à présent, ces boursiers devaient confirmer qu’ils n’étaient pas admissibles à d’autres programmes de prestations de congé parental pour être admissibles au congé offert par leur organisme. Le Guide des trois organismes à l’intention des titulaires d’une bourse de formation en recherche a été mis à jour le 1er avril 2017 pour tenir compte de ce changement.

Pour toute question sur ce changement ou sur les programmes de bourses de formation, veuillez communiquer avec soutien@irsc-cihr.gc.ca.

Date de modification :